Denk mee over het afwegingskader voor de inspanningsverplichting!
Samen met het programma Open Overheid (PROO) en een enthousiaste werkgroep werkt het RDDI-project Openbaarmaking & Informatiehuishouding aan een beleidslijn voor de inspanningsverplichting uit de Woo (art. 3.1), die meer richting moet geven over wat openbaar gemaakt moet worden, op welke wijze en wat prioriteit krijgt. In dat kader laat PROO een afwegingskader ontwikkelen, in de vorm van een stappenplan. Het eerste concept ligt er en PROO nodigt je van harte uit mee te kijken!
Het afwegingskader voor de inspanningsverplichting tot actieve openbaarmaking moet een instrument worden dat overheidsorganisaties helpt keuzes te maken bij het openbaar maken van informatie uit eigen beweging, los van de verplichte informatiecategorieën die de Woo voorschrijft (Woo-art. 3.3).
Het concept van het afwegingskader vind je op KIA. Daar kun je ook antwoord geven op 2 vragen:
- Wat vind je van de bruikbaarheid van het stappenplan voor bestuursorganen? Nodigt het stappenplan overheidsorganisaties uit om aan de slag te gaan met de inspanningsverplichting?
- Wat vind je van de vragen bij stap 3, Afwegingskader? Kun je aan de hand van die vragen de opbrengsten en inspanning van actieve openbaarmaking inschatten? En dekken deze vragen de verschillende elementen, zoals de inschatting van de inspanning en de inschatting van de publieke waarde?
Alle suggesties, ideeën en opmerkingen zijn welkom en worden meegenomen in het verdere traject voor het stappenplan en de beleidsontwikkeling voor artikel 3.1 van de Woo. Reageren kan t/m 15 mei. Denk je ook mee?
Over het afwegingskader en beleidsvorming rondom de inspanningsverplichting
Het afwegingskader is ontwikkeld door adviesbureau Berenschot in opdracht van PROO om overheidsorganisaties handvatten te bieden bij de invulling aan de inspanningsverplichting. Dit is onderdeel van het project voor beleidsontwikkeling rondom artikel 3.1 dat afgelopen zomer is gestart. Voor de zomer zal het Adviescollege Openbaarheid en Informatiehuishouding (ACOI) advies uitbrengen over de inspanningsverplichting, evenals een interbestuurlijke werkgroep waarin alle overheidslagen vertegenwoordigd zijn. In het najaar zal in samenhang met al deze trajecten de definitieve beleidslijn worden afgestemd en gepresenteerd.